（薪资：年薪18-24万；工作地点：东莞或深圳，浙江或上海，福建）

岗位职责：

1、熟悉纺织服装、箱包、鞋子、杂货、土工布等一个或多个检测认证行业头部企业客户，负责区域内的目标客户开发；

2、制定并落地执行公司的决策及制度、监督管理团队工作指标并贯彻执行；

3、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；

4、协调并处理部门之间的业务合作，解决业务政策及员工的现场问题；

5、负责团队的组建及运营管理并制定激励方案，提升部门员工凝聚力，保证团队稳定性；

6、监控回款、日常费用报销，执行好部门预算，达到中心利润指标。

岗位要求：

1、专业不限；

2、三年以上检测认证行业销售经验，5年以上销售团队管理经验，能力突出者可适当放宽条件；

3、熟悉纺织服装，箱包，鞋子、杂货、土工布等一个或多个检测认证行业销售策略和相关标准及法律法规；

4、有良好的工作心态，对工作认真负责，能承受较强的工作压力。

业务经理

（薪资：8-13K；工作地点：广州）

岗位职责：

1、积极配合公司的品牌战略，统一口径对外宣传，维护公司形象，负责纺织品、鞋类、箱包、土工材料等相关产品检测业务的推广；

2、根据公司经营指标任务，制定本团队的营销计划，进行任务分解和实施，确保完成公司或部门下达的各项任务指标；

3、维护老客户关系、通过各种渠道及方式开发新客户，宣传公司品牌，达成销售任务；

4、定期对客户档案进行汇总、分析、整理，提供销售分析数据，参与合同的谈判与签订，及时催收欠款等；

5、掌握客户需要，受理及主动联系客户，及时发现客户问题并给予正确和满意的回复；

6、进行市场调查、分析、预测，提交分析报告，制定相应对策；

7、完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、材料工程、市场营销等相关专业；具有销售工作经验和客户服务的知识能力；

2、一定要有“客户为先”的服务精神，沟通能力强，热爱销售，勇于挑战，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；

3、有检测行业（特别是纺织品、箱包鞋类）销售团队管理经验或纺织品、箱包鞋类行业资源者优先；

4、经验丰富及能力优秀的，学历可放宽至大专。

实验室副主任

（薪资：9-9.5K；工作地点：广州）

岗位职责：

1、负责纺织品检测实验室（含纤维成分组和纺织品物理组）日常生产运行管理及业绩指标的达成；

2、负责编制部门发展规划、收支预算、年度计划、年度总结；

3、组织起草本实验室的部分相关程序文件和制度规程，并监督实施；

4、负责实验室人员的培训、考核、授权，确保部门整体能力逐步提升；

5、负责仪器设备的使用、核检、保养、维护、维修，确保合规、达标和复用；

6、负责检测方法开发、验证、确认、审核、管理，组织制定作业指导书固化成果；

7、负责领导临时安排的其它相关工作。

岗位要求：

（一）基本条件

1、具有较高的政治素养，思想品德好，坚持正确的政治方向，坚决拥护执行党和国家的方针政策；

2、具有良好的职业操守、履职记录，无违法犯罪、违规违纪等不良社会记录；

3、遵纪守法、勤勉尽职、团结合作、作风优良、廉洁奉公，能自觉接受监督，不滥用职权谋求私利；

4、具有丰富的知识储备和良好的体魄，优秀的职业素养、组织协调能力、领导能力、创新能力、抗压能力突出。

（二）资格条件

1、具有第三方纺织品检测机构经验，熟悉CMA、CNAS、ISO17025体系管理要求；

2、纺织、服装等领域相关专业，本科及以上学历，中级职称，高级职称优先。精通纺织品纤维成分和物理性分析等相关检验检测；

3、八年以上相关实验室管理工作经验，两年以上相关检验项目的开拓工作经验，具备良好的沟通、表达和解决问题的能力；

4、如是公司内部人员，需满足相应干部任职资格和年限；

5、在纺织检测行业中，企业管理经验丰富，业务能力突出者，上述条件可适当放宽；

6、身体健康状况良好，政治思想素质高。

质量主管

（薪资：6-8K；工作地点：广州）

岗位职责：

1、协助质量负责人搭建、宣贯和推行公司质量体系；

2、组织各种外部评审，维护公司各项资质；

3、组合和实施公司内部质量审核、管理评审、管理标准化、交叉报告稽查等质量活动；

4、负责处理和回复业务部门合规咨询，处理质量合规风险事件；

5、与国家业务主管部门（市场局等）保持充分沟通，代表公司出席各种与质量管理相关政府会议，维护公司形象，传递我司质量管理理念；

6、组织质量相关培训活动，组织客户满意度调查、分析和推动改善；

7、处理重大投诉，应付各类政府监管；

8、负责日常检测中订单延误与差错的调查和记录。

岗位要求：

1、本科及以上学历，纺织品或鞋包检验或化学相关专业优先；

2、有5年以上第三方检测实验室质量管理工作经验，熟悉国家相关法律及CNAS和CMA的相关规定；

3、有内审员证书优先，有组织或参加CMA/CNAS评审经历者优先；

4、沟通表达能力良好、条理清晰；

5、有较强的抗压能力、组织协调能力、学习能力。

报告审核员

（薪资：7-9K；工作地点：广州）

岗位职责：

1、能独立完成纺织品检测报告的审核；

2、能独立分析和解读标准，定期开展技术培训；

3、能及时解答客户的技术咨询。

岗位要求：

1、纺织相关专业本科以上学历，具有5年及以上相关工作经验，有授权签字人经历；

2、熟悉纺织品成分、物理、化学等方面检测技术，熟悉国内外相关检测标准，能顺畅读懂外标，能独立完成对纺织品领域检测报告的最终审核；

3、具备较强的专业积累，和独立开展技术培训能力；

4、具备质量管理体系知识，具有内审员资质优先；

5、具备良好的团队协作精神，能与其他部门进行良好沟通。

化学检测人员

（薪资：6-8K；工作地点：广州）

岗位职责：

1、能根据相关国家标准，对纺织品PH、甲醛、重金属、邻苯等项目进行独立分析测试；

2、负责相关检测设备的维护和保养，编制检测工作原始记录表、设备使用记录等；

3、协助主管完成新项目的开发，并完成其他任务安排；

4、能独立解决日常检测工作中出现的一些问题并提出整改方案和措施。

岗位要求：

1、本科及以上学历，仪器分析、化学分析、应用化学、化学工程与工艺以及轻化工程等相关专业；

2、2年及以上第三方检测机构化学实验室相关工作经验，能熟练使用分光光度计、GC-MS、液相色谱仪、ICP-OES等仪器；

3、有一定的英语读写能力，有良好的办公软件应用能力，有独立分析数据能力；

4、办事沉稳，细心，领悟能力强，责任心强，有良好的团队合作意识和集体荣誉感；

5、具有较强的学习能力和执行能力，服从领导的工作安排。

物理检测人员

（薪资：7-9K；工作地点：广州）

岗位职责：

1、能根据相关国家标准，对纺织品外观质量、标识，缩水、纰裂，撕破，起球，尺寸或羽绒成分分析等项目进行独立测试；

2、负责相关检测设备的维护和保养，编制检测工作原始记录表、设备使用记录等；

3、协助主管完成新项目的开发，并完成其他任务安排；

4、能独立解决日常检测工作中出现的一些问题并提出整改方案和措施。

岗位要求：

1、本科及以上学历，纺织工程、应用化学以及轻化工程等相关专业；

2、3年及以上第三方检测机构相关工作经验，3年以上外观检验经验或羽绒成分分析者优先；

3、有良好的办公软件应用能力，有独立分析数据能力；

4、办事沉稳，细心，领悟能力强，责任心强，有良好的团队合作意识和集体荣誉感；

5、具有较强的学习能力和执行能力，服从领导的工作安排；

6、遵纪守法、身体健康、无色盲、色弱。

成分检测人员

（薪资：6-8K；工作地点：广州）

岗位职责：

1、负责纺织服装类样品的纤维成分及含量检测；

2、日常工作包含采样、制样、成分定性定量和数据分析、记录等；

3、负责检测仪器的使用记录和清洁维护；

4、能及时沟通检测中遇到的问题；

5、将参与审核组内的日常出单工作，确保结果准确性。

岗位要求：

1、本科及以上学历，纺织类、整染及化学等相关专业；

2、优秀的沟通能力，具备试验器材操作能力；

3、工作认真负责，具有敬业精神；

4、具有纤维含量测试或特种毛测试经验者，可放宽到大专学历。

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